作为上海外服（山东）人力资源服务有限公司威海分公司的业务负责人，孙学飞近年来通过不断提升业务能力、积极赋能用工单位、有效协调劳动纠纷，以卓越的专业素养助力劳动关系和谐稳定。在“技能兴威”威海市2025年劳动关系协调师职业技能竞赛中夺得一等奖，被推荐授予“威海市技术能手”。

一、勤学善思精业务，筑牢专业服务 “硬根基”

孙学飞深知劳动关系领域政策法规点多面广、更新频繁，人力资源管理专业性强。她主动参加365体育投注_365投注平台@、威海人力资源管理协会组织的各类培训活动，系统学习劳动法律法规最新解读、劳动争议处理实务、社保新政等专业知识，始终保持对政策法规的精准把握，为服务用工单位奠定了坚实基础。

二、精准赋能优服务，助力用工单位 “强管理”

在不断提升自我的同时，孙学飞积极开展用工单位赋能工作。她定期组织人力资源沙龙、政策解读会、风险防范培训班等活动，将最新政策法规和实务操作经验毫无保留地分享给相关企业。今年以来，她已为30余家企业提供专题培训，内容涵盖用工风险防范、规章制度建设、劳动争议预防等方面，帮助企业提高依法用工意识、提升人力资源管理规范化水平。

三、公正调解促和谐，实现劳资双方 “共双赢”

作为专业的劳动关系协调员，孙学飞在处理劳动争议时始终坚持“双维护”原则——既维护企业合法权益，也维护员工正当诉求。她凭借丰富的实践经验和专业的调解技巧，成功协调处理多起劳动纠纷，帮助企业和员工找到利益平衡点，实现劳资双赢。其专业、公正的调解风格赢得了用工单位和员工的一致好评。

四、引领行业树标杆，彰显专业服务 “高价值”

孙学飞的努力和成绩得到了业内的广泛认可，其所在的上海外服山东公司威海分公司，业务规模和服务质量不断提升，已成为威海地区人力资源服务行业的重要力量。公司持续为近百家企业提供专业人力资源服务，助力企业降低用工风险，提升人力资源管理效能。

未来，孙学飞表示将继续深耕人力资源服务领域，不断提升专业服务水平，为更多企业提供优质高效的人力资源解决方案，为威海市构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献力量。