为充分发挥高校资源优势，进一步扩大威海博士后创新创业服务联盟“朋友圈”，搭建校地、校企博士（后）人才项目对接合作平台，助推企业技术创新和成果转化，5月8日—10日，市人社局结合“名校直通车”校园招聘活动，先后赴东北林业大学、东北农业大学、哈尔滨理工大学开展了三场博士后人才项目供需对接高校行活动。其中，环翠区、文登区人社部门以及广瑞电力、天润工业、海洋职业学院、山东外事等部分重点企事业单位人员一同参加了对接交流。

此次哈尔滨之行围绕“博聚威海·共赢未来”主题展开，采取“座谈交流+专场招聘”的方式进行，旨在通过小规模、多场次的赴外引才模式，不断拓宽深化与省外各大高校、科研院所在博士（后）人才团队引育、项目技术合作、科研成果转化等方面的共联、共育、共享机制，有效借助高校“最强大脑”助推企业经济高质量发展。活动期间，我市参会企事业单位共与3所“双一流”高校的20余名教授、博导等进行了现场对接洽谈，发放博士（后）政策宣传折页、人才需求表300余份，初步达成校企博士后联合培养意向7项，收到意向来威开展博士（后）工作简历6份。

在座谈交流环节，三所高校人事部（处）有关领导分别就各自学校高层次人才队伍建设、特色学科发展以及校地（校企）产学研合作情况进行了详细介绍，我市参会企事业单位分别围绕博士（后）人才、技术项目需求等进行了逐一发言，与会的专家教授重点结合电子信息、化学材料、机械工程、食品科学等研究领域作了有针对性的洽谈交流。活动期间，还就我市博士后相关人才支持政策进行了全面解读和推介。

在招聘现场，我市专门设立了博士（后）人才对接交流区，为现场求职或开展技术合作的博士（后）人才详细介绍我市产业集群发展概况、相关人才支持政策以及设站单位薪资待遇和生活保障等内容，积极鼓励有意向的博士（后）及科研团队采取全职或柔性的多样化合作方式与我市重点产业企业开展技术攻关。我市良好的产业环境和诚意满满的人才政策，受到三所高校专家教授和博士（后）群体的一致好评，纷纷表示将充分利用此次活动契机，聚合各学科优秀导师、博士资源和培养平台，搭建起与我市常态化的对接联络机制，为哈威两市博士（后）人才联合培养提供强有力的支持保障。

活动后，我市参会企事业单位均表示，此次“尔滨”之行，结识了新的合作伙伴，找到了新的合作契机，后续将有针对性地与各高校专家、教授开展有关合作事宜。

顾红

山东广瑞电力科技有限公司总经理 :

我们广瑞电力成立于2008年，与哈尔滨理工大学渊源颇深，去年就和威海校区机电专业教授开展合作，共同研发的“海上光伏板清扫机器人”项目正在试运行过程中，经过不断改良效果显著，得到了同行的高度认可。今年，我们想搭建起省博士后创新实践基地平台，借助高校人才优势，帮助企业攻关“海上预制舱监控系统缺陷”等系列技术难题。接下来，我们将继续对接哈尔滨理工大学等高校，力争为企业培养一批科研技术人才。

蔡喜光

威海海洋职业学院机电工程系副主任:

此次市人社部门组织的博士后人才项目供需对接省外高校行活动，颇具针对性和实效性。我们通过与东林、东农、哈理工等三所高校对接，达成了多项合作意向，成功为我们海洋学院拓宽了博士后等高层次人才的招引渠道，对加快我们学院青年创新人才聚集、促进产学研融合方面具有重大意义。

下步，市人社局将积极聚焦全市“大抓经济”鲜明导向，围绕各级博士（后）人才引育目标，借力“名校直通车”“山东省博士后创新创业大赛”，以及赴欧洲、日韩开展的海内外人才交流活动等契机，持续开展系列博士后人才项目对接高校行活动，有效提升引才的精准度和产业适配度，引聚更多优秀博士（后）人才和团队来威开展项目研究，为加快培育发展新质生产力、助推“精致城市·幸福威海”建设提供强有力的人才智力支撑。