为认真贯彻落实全省博士后工作会议精神，有力推动全市博士后工作提质增效，11月29日，市人社局党组书记、局长朱建超带队赴乳山市开展博士后工作企业走访调研活动。

调研期间，参观了华信食品（山东）集团有限公司展厅和乳山韩威生物科技有限公司实验室，现场了解企业发展历程、经营模式以及科研进展、项目产品等情况。在座谈环节，调研组一行认真听取了华信食品、力久电机、韩威生物等3家企业相关负责人的汇报，详细了解设站单位博士后工作整体情况、人才招引需求以及校企产学研合作开展现状等，与会人员就博士后平台建设、人才招收意向及存在的困难和问题进行互动交流。此外，市人社局业务科室有关负责同志就各级博士后人才有关支持政策进行了现场宣讲，并向企业发放了威海市人才政策折页、博士后日常工作指南等政策宣传手册，积极为企业发展聚动能、添活力。

活动指出，各级人社部门、各设站单位要结合发展实际、科研需求等，加大博士后方面的资金支持和投入力度，有效发挥博士后平台在促进企业转型发展中的重要作用；要多渠道招引人才，积极借助“名校直通车”“博士后大赛”等平台开展系列引才活动，发挥好高校、导师智力资源，促进博士后数量、质量双提升；要用好优秀博士后创新人才，赋予其在课题立项、经费使用、团队组建、项目实施等方面的主导权，有效激发博士后创新潜能，助力提升企业科研创新水平。

11月份以来，围绕省博士后招引专项行动计划安排，人社系统市区两级由局长、分管副局长带队上门，先后赴全市60家博士后设站单位开展实地走访服务企业活动，送政策、送服务、纾难题，努力营造人社人才工作“更优一点”服务环境。

下步，市人社局将继续加大博士后人才政策宣传和落实力度，加速打造博士后青年人才引、育、留、用、服全链条服务体系，为推动“精致城市·幸福威海”建设新局面提供博士后人才智力支撑。