为帮助驻威高校大学生扎实有效地掌握就业技巧，全面了解威海市产业发展概况和人才政策环境，促进更多优秀毕业生留威就业，5月13日-16日，市人社部门组织开展了2022年度大学生就业能力实训项目，山东铝业职业学院249名大学生参训。本次实训活动组织规范有序，培训流程把控严格，课程内容精准实用，受到参训大学生的热烈欢迎。

       本次培训采用“线上学习+线下实训+现场模拟”相结合的模式，全面提升在校大学生就业能力。在线上学习环节，参训学员通过大学生就业能力实训线上平台，详细了解了我市产业发展、就业创业政策和人才环境等内容，特别是我市聚焦七大产业集群，重点培育优势产业链的发展布局，以及对各类产业人才的急迫需求等情况；线下培训开设了就业能力提升、职业生涯规划、简历制作、面试技巧、就业实训模拟等课程，培训内容丰富，班次科学紧凑；培训中采用现场模拟演练的方式，让大学生们提前体验就业全过程，帮助大学生们有效地提升就业能力和信心，为大学生未来更好地就业、择业打下了良好基础。为保障培训安全有序进行，培训班次严格做好疫情防控管理，开班前，工作人员严格按照防疫规定核对师生的48小时内核酸检测报告、健康码、行程码，教室配备洗手液、酒精、口罩等防疫物资，并每天定时消毒，上课期间隔位就坐，培训全程佩戴口罩。

       近年来，威海市高度重视大学生“三个一”能力培养（学生在校期间参加一次职业技能培训、一次创业能力培训和一次就业能力实训），在全省率先做出系统化探索，以我市产业需求为出发点，以提高在校学生实践能力、创新能力和就业创业能力作为切入点，探索构建了就业创业能力提升的“威海新范式”，为威海市企业发展提供强有力的人才支撑。下步，市人社部门将根据参训学生反馈，进一步优化课程内容，创新培训形式，持续推进在校大学生就业能力实训项目，让更多的驻威高校大学生在就业实训中全面提高就业技能。