9月17日-18日，由市人力资源和社会保障局、经济技术开发区科技创新局主办，智慧谷人力资源服务有限公司承办的威海市人力资源服务从业人员职业技能提升专项行动第一期培训班在经区智慧谷产业园成功举办，120余名人力资源服务从业人员参加了此次培训活动，标志着我市人力资源服务从业人员职业技能提升专项行动正式拉开帷幕。

本次培训特邀劳动人事争议、企业人力资源管理等领域资深专家担任讲师，紧紧围绕企业在劳动人事争议规避、人力资源管理、绩效管理等方面的重点、难点问题展开全面授课和精彩讲解。

培训中，具有多年人力资源风险管控经验的资深劳动争议仲裁专家高运涛深刻剖析了威海本土企业人力资源管理现状，结合大量劳动争议相关案例和丰富的从业经验，为参训学员详细讲解了企业在经营实践中如何规范制定规章制度、如何避免招录高风险员工、员工虚假信息界定及应对措施、HR在劳动合同签定实操中常见的风险点及规避应对措施等课程，授课内容涵盖面广、通俗易懂、实际操作性强，对企业合理、合法规避劳动人事争议风险等方面具有重要的指导作用。

资深企业人力资源管理高管，高级经济师、高级培训师、企业人力资源管理师、高校特聘人才培养专家王艳为参训学员系统地讲解了基于底层逻辑的绩效管理工具，从绩效管理基本认知、如何形成绩效文化等三个维度，系统讲解了平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）、目标与关键结果（OKR）等绩效管理工具的概念及应用，并通过大量的实战案例对现场参训的100余名HR作了专业指导。

培训结束后，参训学员参加了现场考试，考试合格的学员将由威海智慧谷人力资源服务有限公司发放省人社厅统一编号印制的《山东省职业技能培训合格证书》。

截至年底，我市将在全市范围广泛开展各类人力资源从业人员培训活动，针对全市各类企业从事人力资源管理人员、经营性人力资源服务机构签订劳动合同的从业人员，按层次分别组织开展“领军人才培训”和“综合能力提升培训”。围绕招聘、管理咨询、服务外包、绩效考核、人才测评等人力资源知识版块，提供涵盖法律法规、基础理论、实操技能、前沿技术、职业素养、诚信服务、创新管理等全方位、多角度的实用型培训内容。通过集中授课、学员论坛、访问游学等培训活动，努力提升人力资源服务从业人员专业素质能力和综合服务水平，助力全市人力资源服务业高质量发展。