省就业人才中心衣军强主任来我市开展专题督导调研


发布日期: 2021- 11- 26 10: 30 访问次数: 信息来源: 365体育投注_365投注平台@ 字号:[ ]


 11月24日—25日,省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强带领调研督导组,通过现场督导、座谈调研和查看资料相结合的方式,对我市职业技能培训资金管理暨技能人才评价工作进行专题督导,并深入企业围绕就业形势、企业用工形势等开展工作调研,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长、二级巡视员王子明陪同督导调研。

 在魏桥科技工业园有限公司和广泰空港设备股份有限公司,调研组实地查看了魏桥科技工业园有限公司铝材深加工生产车间,充分肯定了企业在智能化生产车间改造和科研开发、降低职工劳动强度、节省企业人力成本等方面取得的成绩。在广泰空港设备股份有限公司详细了解了公司空港地面设备、消防装备、消防报警设备、特种车辆、无人飞行器等产品产业开发和大学生引进、用工留工等情况。衣军强主任对企业诚信、厚德勉励的企业文化和“薪酬+心酬”的留工举措给予赞赏。

 随后,调研组与魏桥科技工业园有限公司、广泰空港设备股份有限公司、联桥集团、捷普电子(威海)有限公司等4家企业和部分区市分管领导及人社部门负责同志进行了座谈交流。会上,衣军强主任详细了解了参会企业用工规模、每年招工留工及人员流失、薪酬待遇以及存在的困难问题等方面的情况,并就当前企业用工形势、招工留工做法等与参会者进行了深入的交流与探讨。衣军强主任对我市打造“就业友好型城市”品牌、全力服务保障企业用工、稳定就业形势等方面取得的成绩给予充分肯定,要求广大企业要立足企业长远发展目标,着力在改善工作条件、提高薪酬福利待遇、优化职工生活和文化娱乐环境、提高留工用工率上下功夫,让广大劳动者引得来、用得好、留得住,用实际行动稳定就业形势。

 在三星重工业(荣成)有限公司,调研组实地考察了企业技能人才培训和自主评价工作,听取了企业船舶电焊工、船体装配工、电工、叉车司机等工种技能人才培训和自主评价情况介绍。衣军强主任对企业完善新入职职工技能培训机制、畅通职工成长通道、坚持常态化开展企业技能人才培训、规范开展自主评价等工作给予了高度评价。

 

 在威海海洋职业学院,调研组实地考察了大学生创新创业孵化基地和大学生技能实训基地,了解了学院专业设置、师资队伍建设、开展大学生“三个一”职业培训有关情况,充分肯定了学院在引进优秀创业服务平台,加强大学生就业技能、创业能力和就业能力实训“三个一”职业技能培训,营造大学生创业氛围,提升大学生就业率等方面的经验做法。

 在调研督导期间,调研组对我市培训补贴资金管理工作进行了认真细致的督导检查,对我市加强培训全程监管、健全完善补贴审核发放和风险防控机制的做法给予了充分肯定。

 近年来,市人社部门聚焦“六稳”“六保”重点工作,全面打造“就业友好型城市”品牌,通过大力开展跨区域劳务协作,多渠道畅通招聘求职平台,积极开展主题多样的青年人才引进活动等举措,做好人力资源“引、育、留”文章。目前,我市已分别在东北、西北、华北等地区11省建成劳务合作基地31处,引导鼓励170家人力资源服务机构助企招工,威海市就业服务平台累计注册企业5134家,发布岗位需求9.43万个,注册求职者2.76万人,投递简历4.21万份;今年以来,帮助企业解决用工6.3万人,其中,引进青年人才1.6万人。

 “职业技能提升行动”实施近三年来,我市加快推动职业技能培训模式创新,在全省率先实施“威海鲁菜师傅”助力乡村振兴工程、“以工代训”助力企业复工复产政策和“大学生就业能力提升行动”,并通过完善“培、管、审”相分离、“现场检查+信息化监控+跟踪回访”全程监管、“初审-复核-公示-审批”四级把关的补贴审核发放等三个机制,确保培训补贴审核发放及时、规范、安全。截至目前,全市累计开展城乡各类就业创业群体职业技能培训和“以工代训”共计40.09万人次,规范发放职业技能提升行动专账资金2.19亿元,职业技能培训任务完成率连续三年在全省名列前茅。同时,大力推行企业自主评价,目前,我市已备案技能人才自主评价企业达到94家,有8000多名企业职工参加自主评价,发放技能等级证书7116本。








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